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| 本文作者： 劉芳平 | 2018-01-30 22:47 |
雷鋒網消息，剛剛，吳恩達在博客平臺 Medium 以及 Twitter 上公布了自己離開百度后創立的第三個項目——AI Fund 基金。他表示自己一直希望開發出“一個具有可重復性的系統性程序”，來“開發和追逐新的 AI 機遇”，翻譯過來就是通過這個基金提供資本來資助各類新 AI 公司的成立，并推動 AI 創業公司的發展。
此前他在去年 6 月和 12 月宣布了自己的前兩個項目，分別是 Deeplearning.ai 和 Landing.ai。
自此，他在去年 8 月宣布要做的三個創業項目已全部集齊。
吳恩達表示，新基金已經籌集了 1.75 億美元，將用于啟動各項新事業，用 AI 改善人類生活。在提振這些事業的發展的同時，也希望幫助更多的人加入 AI 這個領域，共同建立一個 AI 驅動的社會。
新基金的投資方包括 NEA、紅杉、Greylock Partners、軟銀，以及其它機構。吳恩達是新基金的普通合伙人（General Partner），Eva Wang 將是合伙人和 COO，還有 Steven Syverud 也將成為合伙人。
雷鋒網注：Eva Wang (COO 和合伙人), Steven Syverud (合伙人) 和吳恩達
Eva 是 Fenwick & West 的前合伙人，將為基金帶來運營和法務上的寶貴經驗；Steven 曾領導 Coursera 的專業領域產品開發，并曾擔任 Sycamore 的 CEO，他將為基金帶來產品和商業方面的經驗。
吳恩達表示，AI Fund 目前正瞄準三個 AI 驅動的新興領域，但有一些要后面才會公布。對于資助的項目，當它們逐步成長為比較成熟的商業時，AI Fund 提供進一步的資金幫助團隊更快進步，讓他們不用為融資所煩擾。
6 個月的差別就可以決定一個 AI 方案是成功還落后，因而我們創立 AI Fund 來讓團隊跑得越快越好。也讓我們的團隊只在項目準備好了才對外公開。
AI Fund 也會為上個月吳恩達宣布成立的 Landing.ai 提供資金。
據雷鋒網報道，吳恩達在 2017 年 3 月 22 日在 Medium 和 Twitter 上宣布離開百度，92 天后便宣布創業，成立了第一個項目 Deeplearning.ai，但彼時他沒有公布這個項目具體要做什么事情。
隨后在去年 8 月，他宣布了 deeplearning.ai 要做的事情，這個項目是一套由五門課組成的深度學習系列課程，旨在推廣普及深度學習知識。他同時宣布 deeplearning.ai 課程登錄自己聯合創立的在線公開課平臺 Cousera。
吳恩達在博文中表示，Deeplearning.ai 的使命，是向全世界普及深度學習知識。這和他創立 Coursera 以及辦機器學習公開課的目的如出一轍（當然，Coursera 旨在傳播多學科知識）。
被譽為“深度學習界四大金剛”之一的吳恩達老師，在學界十分受尊敬。但真正讓他聲望達到頂峰的，是他在斯坦福擔任助理教授期間發布的 “Machine Learning”公開課。在一定程度上，這門課造就了后來的 Cousera，但更重要的是：這是全世界范圍內最受歡迎的機器學習入門課，沒有之一。
Deeplearning.ai 深度學習課程，便是吳老師為大家準備的全新入門素材，由世界最著名的機器學習啟蒙講師傾力打造。這套課程與業界知名的英偉達深度學習學院 DLI 合作，期間還走訪了 Geoffrey Hinton、Yoshua Bengio、Ian Goodfellow 等同樣被奉為深度學習界大牛的學者，咨詢了他們對初學者入門的建議，用心之處毫不下于當年的 “Machine Learning”。
2017 年 12 月 14 日晚，吳恩達宣布成立一家新公司 Landing.ai。他將新公司的任務定義為“幫助企業在 AI 時代實現轉型，從制造業開始”。
文章中吳恩達表示自己在領導谷歌大腦和百度的 AI 部門時，親身體驗到了現代 AI 對互聯網商業和用戶帶來的好處。“現在，我們不僅要打造一個 AI 驅動的 IT 產業，還要建立起 AI 驅動的社會”，他寫道。
所謂 AI 驅動的社會，是指我們的各種物理需求（相較于互聯網的虛擬經濟而言）通過 AI 來實現更好的滿足。簡而言之，他希望 AI 能改變人類的衣食住行等方方面面的生活，讓人們從重復性勞動的精神苦役中解脫。
首先，吳恩達指出要讓傳統行業實現 AI 升級并不是一件容易的事，“只有極少數的團隊能夠很好地理解 AI 并有效地將它整合進業務中去，而在 IT 行業之外，幾乎沒有公司能夠獲得足夠的 AI 人才?！?/p>
因而，Landing.ai 的目的就是幫助企業克服這些挑戰，“我們正開發一系列的 AI 升級改造項目，從新技術引入，到重塑管理架構，到員工培訓等等?！?/p>
吳恩達表示新公司首先將推動的領域是制造業。他認為 AI 很適合用來解決制造業目前面臨的一些挑戰，例如質量和產出的不穩定，不夠彈性的生產線設計，產能管理不夠，以及不斷上漲的生產成本。
AI 可以幫助解決這些問題，改善質量管控，縮短設計周期，消除供應鏈瓶頸，減少材料和能源浪費，提高產出。
還宣布新公司與富士康達成戰略合作關系。兩家公司從今年 7 月就開始了合作，集兩家的核心能力打造 AI 技術、人才和系統。
曾領導過谷歌大腦團隊的建立，并擔任過百度的首席科學家，領導 AI 業務的吳恩達，是人工智能學術界和產業界最有影響力的人物之一。
他十分看好 AI 帶來的顛覆性影響，不只一次表示“AI 是新一輪電力革命”，在此前的一份公開信中，他寫道：
就像一百年前電力改造了每個主流行業，當今的 AI 技術在做著相同的事。好幾個大型科技公司都設立了 AI 部門，用 AI 革新他們的業務。接下來的幾年里，各個行業、規模大小各不相同的公司也都會意識到-----在由 AI 驅動的未來，他們必須成為其中的一份子。
而他的希望可以創立一個“由 AI 驅動的社會”，
我希望，我們可以建立一個由 AI 驅動的社會：讓每個人看得起病，給每個孩子個性化的教育，讓所有人都能坐上價格親民的自動駕駛汽車，并向男人和女人提供有意義的工作?？偠灾且粋€讓每個人的生活變得更好的社會。
現在，在離開百度 10 個多月后，吳恩達計劃做的三個項目均已成立，從教育、實業和資本層面一齊推動 AI 的發展。此時，你覺得我們離一個“由 AI 驅動的社會”還有多遠呢？
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