薪酬無上限！AI業務爆發驅使人才需求激增，百度升級AIDU計劃

近日，百度官方宣布，其面向頂尖人才的招募與培養計劃——AIDU計劃，已升級為集團人才發展項目。據介紹，AIDU計劃以解決AI領域的前瞻或突破性難題為出發點，在全球范圍吸引頂尖校招技術人才，篩選和培養百度集團技術領軍人才。AIDU計劃始于2017年，誕生至今吸引了無數高校學子加入，不少人已經成為百度核心項目的負責人。

 

 

百度方面介紹，集團高管將參與到AIDU計劃的面試環節，AIDU計劃的薪酬方案也全面提升，屬于大廠頂尖人才計劃TOP級付薪水平，且“薪酬無上限”。升級后的AIDU計劃，具有“帶教、反饋、交流、培訓”四位一體的立體化培養體系，由集團高管擔任Mentor，同時實行“雙指導人”模式，即技術委員會專家擔任技術指導人，業務專家擔任業務指導人，在技術深度與業務實踐上給予全方位指導。

 

對此，有業內人士分析，百度此次升級AIDU計劃，與其AI業務集體爆發后對人才的需求激增有關，這也意味著百度的“長期主義”戰略、尊重技術的組織文化正迎來價值兌現。在業務進展方面，近期，百度發布文心大模型5.0正式版，總參數達 2.4 萬億；文心助手MAU超2億，與豆包、千問共同構成國內三大億級AI超級入口；蘿卜快跑落地倫敦，并拿下迪拜首個全無人測試許可；昆侖芯則啟動赴港上市進程。春節期間，百度投入5億元現金開展紅包活動，吸引近5000萬人次使用文心助手AI功能參與，進一步推動用戶深度使用AI服務。

 

在市場反饋方面，2月5日百度宣布，董事會已批準最高 50 億美元的股票回購計劃，并將于2026 年首次發放股息。該消息推動美股盤后股價飆升近 5%，港股開漲2.3%。而在2025年科技股的全年漲幅中，百度、阿里領跑，百度的全年股價漲幅達63%，下半年股價漲幅高達57%位列第一。

 

作為中國最早投入AI研發的公司，百度多來年一直重視AI人才培養。公開資料顯示，百度在AI領域研發投入已經達到1800億，其中人才培養專項投入構成關鍵部分；自2010年來，百度在內部設立“百度最高獎”，為獲獎的技術團隊頒發100萬美元獎金，累計已頒發獎金近4億元；2026屆校招百度開放職位增長35%，AI崗位占比超90%。

 

目前，應屆生可登錄百度校招官網（https://talent.baidu.com/jobs/），在“校園招聘”中選擇“AIDU計劃”，找到心儀的業務和職位方向，進行一鍵投遞。