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近日，京東掀起一波高管人事變動浪潮。
雷峰網(公眾號：雷峰網)獨家獲悉，5月20日，京東內部發布人事調整公告，涉及汽車、拍賣兩大零售業務線負責人更迭。
公告顯示，楊博被任命為京東集團京東零售汽車事業部負責人，鐘波出任京東集團京東零售拍賣業務部負責人，二人均向京東零售CEO許冉匯報。
楊博，2017年7月加入京東，是京東內部成長起來的年輕管理者，歷經京喜事業群湖北戰區負責人，京東零售汽車事業部產品研發部負責人，養車連鎖業務部負責人等多個崗位歷練，創新實戰經驗豐富。
鐘波，2015年4月加入京東，歷經拍賣業務部海關拍賣部，金融拍賣部及區域等多崗位歷練，現任京東零售拍賣業務部閩浙業務部負責人，創新能力突出，擅長通過供應鏈服務創新建立差異化服務壁壘。
消息人士向雷峰網透露，原汽車業務負責人繆欽，以及原拍賣業務負責人韓成信兩位老將均已卸任一線管理職務，目前皆掛職京東零售辦公室。其中，對于繆欽的調任，不少人感到有些意外。
公開資料顯示，繆欽，中專學歷，早年扎根餐飲連鎖行業，從麥當勞基層員工做起，歷任麥當勞中國副總裁、金錢豹首席執行官，深耕實體門店管理多年。2015 年，繆欽創立茶飲品牌因味茶，獲得劉強東資本加持。2020 年 6 月正式入職京東，同年 12 月執掌京東零售生活服務事業群，統籌汽車后市場、文旅、家政、寵物等生活服務類業務；2023 年 6 月京東零售組織架構調整，正式成立獨立汽車事業部，交由繆欽負責。此后他晉升為京東集團副總裁、京東汽車事業部總裁，全面統籌汽車、養車、本地生活等相關業務板塊。
在京東體系內，繆欽是極具特殊性的核心高管，盡管一直執掌的并非核心業務，但深受劉強東、章澤天信任。接近京東的內部人士稱，劉強東多年前曾痛斥手下都是“騙子”，只有1.5個人敢講真話，其中一個指的是姚彥中，另一個便是繆欽。
而這份信任或許源于二人的同窗之交，據悉，2009年二人同在中歐商學院攻讀EMBA，由此結識，也為其后續加入京東埋下淵源。
作為推動汽車事業部走向的關鍵一號位，在任期間，繆欽也充分發揮自身連鎖經營優勢，重構業務模式，推動京東汽車從單一線上輕資產模式，轉型為線上線下一體化的重資產運營模式，全力落地京東養車線下門店，對標途虎養車等行業頭部搭建標準化、規模化的汽車養護服務體系。與此同時，依托線上流量發力線上車品業務，布局兩輪車業務，逐步拓寬業務版圖。
如今，京東汽車與拍賣業務雙線換帥，此番調整既是京東內部人才梯隊建設的重要體現，也意味著京東汽車、拍賣兩大垂直業務將步入新的發展階段。
相較于京東零售其他事業群，汽車業務年營收數百億，拍賣業務規模更為有限。新管理層上任后如何定調打法、挖掘更多市場潛力，能否成功開辟新增量、進一步拉升營收規模，仍有待觀察。
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