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    硬件公司創(chuàng)始人背刺友人、反悔贈股;無人機公司老板一句話致整個部門被裁;電動牙刷品牌三倍薪資挖競對主播丨鯨犀情報局Vol.20

    本文作者: nebula   2025-09-24 21:40 專題:2021鯨犀產業(yè)數(shù)字峰會
    導語:情報局來啦!

    硬件公司創(chuàng)始人背刺友人、反悔贈股;無人機公司老板一句話致整個部門被裁;電動牙刷品牌三倍薪資挖競對主播丨鯨犀情報局Vol.20

    明星無人機企業(yè)遭巨頭碾壓,骨干流失,創(chuàng)始人直言:把我干死算了

    曾經風光無限的無人機企業(yè)如今處境非常艱難,創(chuàng)始人坦言自從巨頭推出競品之后四五年資金都在走鋼絲狀態(tài),四處求人借錢給公司續(xù)命,靠接政府項目、編隊表演維持公司運營。這也導致了公司優(yōu)秀骨干大量出走,給業(yè)內貢獻了不少人才。

    據(jù)悉,該公司上一輪融資就是由某地方政府機構出資的。為了獲得政府支持,在當?shù)卦O立了子公司并接受了很多奇怪的條件。如今再次尋求融資時,所有投資人都會問:“萬一巨頭打你怎么辦?”,有一次被問到情緒崩潰,創(chuàng)始人直言:”那你讓他干我吧,把我干死算了?!?/p>

    不過,這位創(chuàng)始人心中始終憋著一股勁。此前一直在籌備的第二代自飛產品,就等著巨頭先發(fā)布——他們發(fā)完,自己再發(fā)。他坦言:“對方想要趕超我,至少還得等到下一代?!保S著大疆影石入場,無人機市場競爭將更加精彩,更多未披露故事,歡迎添加 Yukuaikuaier 交流)

    曝外骨骼初創(chuàng)公司創(chuàng)始人眾籌成功后背刺友人、反悔贈股,對競對使用非常手段

    某外骨骼初創(chuàng)公司創(chuàng)始人對外表示產品眾籌是自己做的,實際上找了另一家公司的CMO,請他免費幫自己做眾籌,并承諾以股份作為回報。當時該外骨骼公司處境岌岌可危,希望通過眾籌搏一把。結果眾籌大火,之后該創(chuàng)始人過河拆橋,索要給出去的股份,并威脅對方“若不愿歸還,就向其公司CEO告發(fā)他接私活”。無奈之下該CMO最終歸還了股份,但仍被CEO知道并遭開除處理。

    據(jù)知情人士透露,該創(chuàng)始人擅長包裝人設,在外是一個風度翩翩、為用戶思考、愿為理想all in、熱愛產品的形象,實則缺乏研發(fā)背景和產品經驗,被指“只看中錢和利益”。

    此外,該創(chuàng)始人為打壓競爭對手,采取了一系列手段。得知競對要進行新一輪融資,該創(chuàng)始人就想方設法打聽對方接觸了哪些機構,去跟機構說投自己別投他們。一機構有意投資競對,該創(chuàng)始人便寫了抹黑對方創(chuàng)始人的千字長文,手段非常低劣。此外,該創(chuàng)始人還會打聽競對產品上市時間,試圖搶先發(fā)布自家產品。(更多該公司未披露和外骨骼業(yè)內信息,可添加微信 Yukuaikuaier 交流)

    某消費電子巨頭內部戰(zhàn)略目標矛盾,區(qū)域負責人“平均不到兩年”

    某知名消費電子企業(yè)近期被傳出內部存在戰(zhàn)略執(zhí)行層面的分歧。創(chuàng)始人層面強調“不在乎生意,只在乎品牌”,要求團隊全力投入品牌建設,但前提是業(yè)務需保持10%-20%的增長。而下一級管理者則更強調拉升生意規(guī)模。這種上下目標的不統(tǒng)一,讓各區(qū)域一號位陷入執(zhí)行困境,導致該崗位頻繁換人,業(yè)內人士直言“幾乎沒有能呆滿兩年的”。

    在品牌實踐方面,該公司正推進高端化策略,試圖在海外市場避免價格戰(zhàn)、在國內市場應對多個競爭對手。但近期一次大型發(fā)布會項目被指“資源投入與產出不匹配”,原計劃的發(fā)布會資源最終僅產出一支TVC廣告。(更多該公司高端化策略內幕,添加微信 ydinitialheart 交流)

    曝硬件公司事業(yè)部雙負責人近期關系微妙,均欲離職創(chuàng)業(yè)

    深圳某大熱硬件公司兩高管近期關系比較微妙,都曾想要創(chuàng)業(yè)。兩個高管分別負責一個事業(yè)部的兩大板塊,但兩人對外均自稱“帶領”對方,職責表述比較混亂。

    據(jù)悉,老板對高管A負責的硬件本體業(yè)務上的表現(xiàn)是不滿意的,也對其去年和今年上半年在市場上瘋狂討要融資的事情頗有意見。高管A在今年上半年見了一波機構,因未經授權對外聲稱“已獲融資”被老板要求“閉嘴”。業(yè)內人士表示,高管A要想創(chuàng)業(yè)的話最好近期盡快完成融資,再往后不太行。

    高管B曾在大疆呆過,業(yè)內人士直指,同一事業(yè)部兩位負責人同時各自想著創(chuàng)業(yè)也實屬罕見。值得注意的是,該公司創(chuàng)始人與高管A有著“君子協(xié)議”,對去留持開放態(tài)度。(該公司新產品上市備受矚目,更多未披露信息添加 Yukuaikuaier 交流)

    無人機廠商創(chuàng)始人一句無心之言導致整個部門被裁

    據(jù)前員工透露,某無人機廠商創(chuàng)始人曾在一次創(chuàng)意部門會議上隨口問了一句“你們這個部門是做什么的”,當時的提問并無惡意,但一周后該部門竟被整體裁撤,內部員工表示大概率是指令下達“層層加碼”導致最終決策變形。

    事實上,該公司近期持續(xù)推動裁員,并進一步實行外包化改革。此前公司里百人以上的IT團隊管理,現(xiàn)已全部轉為外包。前員工直言,之前很喜歡該公司,現(xiàn)在完全祛魅了。(該公司近期有新的高管人員流動,具體可添加 Yukuaikuaier 交流)

    某電動牙刷品牌三倍薪資挖競對主播,內部設有“清除競品”會議室

    一電動牙刷品牌被競對起訴不正當競爭敗訴了,引發(fā)業(yè)內廣泛關注。值得注意的是,兩品牌背后還有共同投資方。投資機構先后投資了爭議雙方,盡管勝訴方起初并不愿意接受其投資。

    此外,雙方競爭一度白熱化。被告方被指高薪挖走勝訴方主播,內部還設立專門“清除競品”的會議室,明確以打擊對方為目標,更被指邀請博主集中發(fā)聲、引導用戶輿論。業(yè)內人士也表示勝訴方當前保密能力仍不及行業(yè)一線大廠,需繼續(xù)加強內部管理。(雷峰網(公眾號:雷峰網)將推出某電動牙刷企業(yè)深度調研文章,歡迎添加微信 Ariadusty 交流)

    創(chuàng)始人半夜2點微信轟炸所有高管!某硬件公司被指“一人決策”文化嚴重

    某知名硬件公司創(chuàng)始人保持著奇特作息:下午6點睡覺,半夜12點到1點起床工作,并在凌晨2-4點期間微信“轟炸”所有高管。每天都是這種作息,與其共事較久的員工都已經習慣了他的工作節(jié)奏。

    但該公司被指存在強烈的“一人決策”文化。創(chuàng)始人ego極大,認為外面其他人做的產品都是“垃圾”,內部資深產品經理與其沖突頻繁。老員工都習慣了創(chuàng)始人這一套,問就是“愛說啥說啥,你說啥都對”。

    業(yè)內人士直言,該公司實際上“只有一個產品經理”,即創(chuàng)始人自己。所有產品決策無論大小均需層層上報至其本人,下面團隊幾乎無自主權。這種模式在產品線較少時尚可維持,但隨著業(yè)務擴展、產品數(shù)量增加,僅憑創(chuàng)始人一人是管不過來的。(其他硬件大廠老板的ego又如何?歡迎添加微信 ydinitialheart 了解)

    中國機器人公司A競逐國際品牌代工失利,對方直言不可能和A合作

    中國本土機器人公司A此前想給國際傳統(tǒng)泳池機器人巨頭品牌做代工,去年年底跟該巨頭有過接觸,但最后還是黃了。據(jù)悉,巨頭跟A聊完之后就去了另一本土機器人公司B,當即表示不可能和A合作,大概率會和B合作,讓B給自己做貼牌。

    A公司以量大低價為策略,在華南擁有兩萬方生產基地,但年營收才做到一個億。據(jù)悉A正在和某地方政府談合作,表示“不要錢只要地”,并計劃從泳池機器人擴展至庭院機器人領域。A公司負責人被指"擅長講故事",此前曾有投資方退股情況。(A 公司代工突圍難、“低價策略” 難走通的困境是否是行業(yè)縮影,歡迎添加微信 MOON_ERS 討論)

    曝掃地機器人品牌渠道利潤厚、海外華人自發(fā)售后、二手溢價高

    某中國清潔品牌在海外市場展現(xiàn)出多項獨特競爭力,使其在行業(yè)中保持領先地位。該品牌為代理商提供了極具吸引力的供貨政策。例如一款終端售價1000美元的產品,代理商拿貨價可低至七五折,為渠道留出充足利潤空間。

    尤為特別的是,該品牌憑借產品力和用戶口碑,意外獲得了全球華人用戶群體的自發(fā)支持。這些用戶主動承擔起海外市場的售后服務工作,形成了獨特的“零成本售后生態(tài)”。

    此外,該品牌產品保值率驚人,甚至催生了活躍的二手翻新市場。有人通過官方渠道購買配件進行翻新,再以接近新機的價格出售。利潤驅動下,越來越多資源向該品牌傾斜。(中國品牌出海如何打造差異化競爭力?該公司高保值率背后還有哪些運營邏輯?歡迎添加微信 MOON_ERS 一起深挖行業(yè)案例)

    激光雕刻機品牌聯(lián)創(chuàng)離職,曾促成小紅書豪擲1200萬美金投智能貓頭鷹

    深圳一激光雕刻機品牌聯(lián)合創(chuàng)始人因感覺公司發(fā)展日益“家族化”且自身逐漸被架空,最終選擇離開。該聯(lián)創(chuàng)早期曾投資過這家公司,并有頂流頭部機構多年投資經歷,投過數(shù)十個項目。離職后,其回歸個人投資。

    值得一提的是,該聯(lián)創(chuàng)雖未投資某個智能貓頭鷹項目,但推薦給了小紅書,后者果斷投出1200萬美金。該項目創(chuàng)始人碩士畢業(yè)首次創(chuàng)業(yè),將無人機設計成貓頭鷹造型,可掃描家庭環(huán)境實現(xiàn)避障飛行,充當移動攝像頭。不過,這一產品也引發(fā)一些調侃——“家里的貓?zhí)饋硪蛔ψ泳桶窍聛砹恕薄#ǜ嗉す獾窨虣C行業(yè)內幕,添加微信 ydinitialheart 了解)

    vivo 前網紅產品經理創(chuàng)業(yè)獲千萬融資

    vivo 之前有一個網紅產品經理離職之后去創(chuàng)業(yè)了,當時有傳要做 AI 眼鏡,但其實不是。據(jù)傳這位創(chuàng)始人組了一個團隊,團隊已經搭好了,也已經拿了千萬級的投資。

    更多精彩內容歡迎添加微信 nebula-yee,申請加入鯨犀情報局,獲取更多業(yè)內情報。

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